Technico-Commercial Itinérant F/H

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Published on 19/05/2026

  • Subsidiary :  Chabas et Besson

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Le Poiré-sur-Vie

  • Salary 35000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / year

L'entreprise

Créée en 1947, CHABAS & BESSON fabrique et répare des vérins hydrauliques complexes en petites et moyennes quantités toujours dans des domaines d'activité exigeant. Notre expertise la plus importante est d'offrir des solutions performantes dans la durée et répondants au cahiers des charges les plus exigeants.

 

L'entreprise a pris un nouveau départ en 2020 et construit avec ses collaborateurs une nouvelle étape dans son histoire.

 

CHABAS ET BESSON fait partie du FETIS Group, un groupe d'entreprises familial de la région nantaise. Créé en 1978, notre groupe compte aujourd'hui 660 collaborateurs en France et à l’International.

Description du poste

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement à haute valeur ajoutée technique ? CHABAS & BESSON, fabriquant et réparateur de vérins hydrauliques est fait pour vous.

 

Le Technico-commercial itinérant, rattaché au Responsable Commerce, contribue à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de CHABAS & BESSON pour les activités de vérins neufs et de réparation. Il assure la promotion, la vente, la prospection et la fidélisation des clients afin de continuer à développer l’activité de l’entreprise.

 

Vos principales missions :

 

  • Développer l’activité par la prospection, l’analyse de marché, la veille concurrentielle et l’identification de nouvelles opportunités.
  • Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille clients : visites terrain, participation aux salons, recueil des besoins, mise en forme et négociation des offres.
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale et des actions marketing.
  • Suivre et analyser la performance commerciale (CA, marge, rentabilité, satisfaction client) et proposer des actions d’amélioration.
  • Contribuer aux missions transverses : bilans d’affaires, accompagnement de projets clients et promotion des activités du FÉTIS GROUP.

 

Equipements fournis : véhicule, PC et téléphone portable

Secteur géographique :

  • - En itinérance: France et Europe limitrophes (ponctuellement)
  • - Sur nos sites : Le-Poiré-sur-Vie et Fontenay-le-Comte (ponctuellement)

Télétravail ponctuel possible.

Profil recherché

L’indispensable : expérience en vente BtoB industrielle, sens du terrain et du relationnel, autonomie et capacité à comprendre des besoins clients.

L’idéal : connaissance du milieu mécanique/industriel, suivi d’affaires techniques et aisance dans le travail avec des équipes internes.

Votre ++ : réseau clients existant, expérience en ventes à forte valeur ajoutée et maîtrise d’un CRM/ERP.

Réf: 87aa3b41-fe33-4129-ace6-de6c4baa285f

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Technico-Commercial Itinérant F/H

Chabas & Besson
Permanent contract
Full time
Le Poiré-sur-Vie
35000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / year

As part of your application on the career site of FÉTIS Group, the information you provide is processed for the review of your profile, on the basis of pre-contractual measures and the legitimate interest of the company in building a CV database.

Some data may be automatically analysed (parsing and pre-screening) via an Artificial Intelligence system. No decision is made solely by AI, as every application is reviewed by a recruiter.

Regarding the use of AI:

- Your data is not retained by our AI solution.

- It is not used to train an AI model.

- Processing is carried out exclusively on servers located within the European Union.

- No transfer outside the EU is carried out.

Regarding your data:

Unless otherwise requested, your data is retained for a maximum of 2 years.

In accordance with our internal security policies (PSSI) and current best practices, robust technical and organisational measures are implemented to protect the access and integrity of your information: secure access, rights management, encryption, security protocols, access monitoring, employee awareness, etc.

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